Für Bewerber

Unsere Unternehmensphilosophie

Unsere Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihre Anliegen und Wünsche sind unsere höchste Priorität und machen Ihre Ziele zu unseren Zielen. Auf dem Weg zu Ihrem Erfolg begleiten wir Sie mit unserem ganzen Know-how und persönlichen Engagement. Wir sehen uns nicht nur als Personaldienstleister. Wir verstehen uns als Ihr Botschafter, Ihr Repräsentant, Ihre Visitenkarte im Arbeitsmarkt. Mit unserem umfassenden Markt- und Branchen-Know-How bieten wir Ihnen ein breites Dienstleistungsangebot aus den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Wir bleiben am Ball, bis es klappt!

Wir tun alles, um unsere Mitarbeiter bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen. Denn wir sind absolut davon überzeugt, dass Menschen, die ihren Job lieben, nicht nur die beste Leistung erbringen, sondern auch privat glücklicher sind und mit hoher Motivation an ihrem persönlichen Lebensziel arbeiten.

Weil wir Sie als Menschen ins Zentrum stellen!

Wir lieben es, Menschen zusammenzubringen. Das spüren unsere Mitarbeiter und Kunden. Und der beste Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter- und Kundenbeziehungen. Wenn Sie Fragen zur Zeitarbeit, Personalvermittlung, Jobsuche oder sonstige Fragen zur Arbeitsvermittlung bei ETKA haben – wir hören Ihnen gerne zu.

Sie zum Erfolg zu bringen ist unsere Leidenschaft

Werfen Sie einen Blick in unsere aktuelle Jobbörse oder schreiben Sie uns auch gerne eine Initiativ-Bewerbung. Bei uns sind Berufsanfänger, Studenten, Fachkräfte und ebenfalls berufliche Wiedereinsteiger herzlich willkommen. Unsere Jobbörse deckt viele Branchen und unterschiedliche Qualifikationsstufen ab, so dass
für fast jeden etwas dabei ist. Aber auch wenn auf den ersten Blick nichts für Sie dabei ist, heißt dasnicht, dass wir keinen Job für Sie finden. Sprechen Sie uns einfach gezielt an. Wir verstehen uns neben unserer Vermittlungstätigkeit und Personaldienstleister auch als kompetente und zielstrebige Personalberater und freuen uns gemeinsam mit Ihnen auf Jobsuche zu gehen. Klicken Sie sich durch die Stellenangebote oder Sie rufen an und wir vereinbaren einen Termin um sich persönlich kennen zu lernen. In den Berufsfeldern, in welchen wir besonders gut vertreten sind, vermitteln wir sowohl kurzzeitige Arbeitsstellen als auch langfristige Arbeitsstellen mit sehr guten Aussichten auf eine Übernahme durch den Betrieb. 

Ihre Vorzüge von ETKA

Da unsere Arbeitnehmer uns am Herzen liegen, sind wir immer darauf bedacht, dass Sie sich wohlfühlen und wollen
uns und die Arbeitsbedingungen vor Ort immer weiter verbessern. Deshalb gibt es bei uns noch weitere Vorzüge für
unsere Arbeitnehmer, mit denen wir unsere Wertschätzung ausdrücken wollen:

  • Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsfirmen e.V.
  • Anwendung des IGZ – Tarifvertrags
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Langfristige und nachhaltige Arbeitseinsätze ohne ständige Wechsel
  • Gesundheitsprämie
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter – Prämie
  • Sehr gute Aussicht auf Übernahme bei unseren renommierten Kunden
  • Verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen wie Gabelstaplerschein
  • Individuelle Berücksichtigung von beruflichen Wünschen und Zielen 

 

Wie geht es jetzt weiter?

Wir freuen uns wenn auch Sie uns kennenlernen wollen über eine erste Kontaktaufnahme.

 

    • Melden Sie sich explizit auf eine unserer Stellenausschreibungen oder senden Sie uns initiativ ihre Bewerbungsunterlagen zu.
    • Bereits in Kürze wird sich ein Mitarbeiter von uns telefonisch bei Ihnen melden mit dem Ziel, ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. In diesem Schritt erfassen wir bereits ihre beruflichen Wünsche und Ziele, um uns perfekt auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
    • Ein gemeinsames Vorstellungsgespräch in unseren Büroräumen in Frankfurt am Main. Hier lernen wir uns gegenseitig kennen und beschäftigen uns mit ihrer beruflichen Vergangenheit, so wie ihren Perspektiven.
    • Beginn des Arbeitseinsatzes sind Sie nun im Einsatz, bei dem Kunden der zu Ihnen passt. Wir pflegen einen engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Bis zur Übernahme durch unseren Kunden verlieren wir uns nicht aus den Augen.
    • Wir suchen nun im Hintergrund nach einer geeigneten Stelle für Sie bzw. fragen bei unseren Kunden, für dessen Stelle Sie sich interessieren. Schlussendlich vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Auf das Gespräch werden wir sie sehr gut vorbereiten, denn wir kennen unsere Kunden und wissen woraus es ankommt.